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BOSS直聘推出了《庞晔人才精》的访谈节目

  据公司相关担任人暗示,本节目曾经于3月初在腾讯视频、爱奇艺等各大收集平台、以及今日头条、职场招聘主持词网易等旧事客户端、微博、微信端等正式上线期节目,累计播放量跨越3亿。

  按照相关担任人透露,和其他聘请类节目纷歧样的是,《庞晔人才精》针对的不是聘请行为的本身,所以节目不会呈现现场聘请环节,节目更重视“人才办理理念”、“人才办理方式论”的分享。例如前5期次要聚焦于行业人才的成长过程,通过这些贵重的经验,给求职者一些新的职场开导,嘉宾阵容包罗凤凰网人力资本总监李琳、藤门国际CEO钱虎、乐纯酸奶CEODenny、哆啦宝CEO常大维等。

  作为本次节目标操刀人庞晔,并不是第一次触人才成长类节目。据相关消息显示,她曾在央视掌管过职场聘请类《绝对挑战》,职场招聘主持词而此次节目相对聚焦人才成长和人才办理等问题,是一个C端求职者时辰领会行业动态,B端客户自创聘请经验的首选之地。

  跟着IP大时代的带来,各行业都在寻求冲破,进入IP+贸易模式的摸索。据北京商报报道,BOSS直聘推出了《庞晔人才精》的访谈节目,旨在于职场大牛的人才办理、人才观等问题发问,助力职场人才成长。

  跟着IP大时代的带来,各行业都在寻求冲破,进入IP+贸易模式的摸索。据北京商报报道,BOSS直聘推出了《庞晔人才精》的访谈节目,旨在于职场大牛的人才办理、人才观等问题发问,助力职场人才成长。据公司相关

  据悉,BOSS直聘是聘请行业内第一个测验考试自主操刀人才聘请访谈类节目。职场招聘主持词不只如斯,该节目也是第一个聚焦于人才成长和办理的访谈类节目,打破的聘请节目标单一性。